Após a autorização do governo federal para a abertura de 3 mil vagas na Polícia Rodoviária Federal (PRF), cresce a expectativa pela autorização do concurso pelo Ministério do Planejamento. Segundo o setor administrativo da PRF, apesar de nenhuma resposta ter sido concedida ao pedido da corporação, a idéia é de que a seleção seja realizada até março, o que aumenta os indícios de que a seleção será autorizada nos próximos dias.
De acordo com o coordenador de Recursos Humanos da PRF, inspetor Sérgio Max, o objetivo será preencher um concurso para 3.441 vagas, já que existem ainda outras 441 que surgiram em virtude de aposentadorias e exonerações. "A idéia inicial é no sentido de fazer um concurso único e a formação ser distribuída entre os anos de 2009 e 2010, nomeando e lotando. A nossa expectativa é de que o edital seja publicado até março, caso a autorização aconteça no início de 2009", afirmou o inspetor Sérgio Max, coordenador de Recursos Humanos da PRF.
Presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais, Gilson Dias adverte para a situação difícil enfrentada pelos funcionários atualmente, devido à falta de pessoal. "Atualmente, nós estamos trabalhando com um contingente de cerca de 900 funcionários abaixo do teto de 10.098 funcionários, estabelecido por lei. Isso é muito ruim para a qualidade do trabalho, porque faz com que muitos profissionais trabalhem mais do que o normal", reclama.
Segundo ele, o concurso realizado no ano passado sequer chamou os candidatos aprovados, o que reforça ainda mais a necessidade de realização de uma nova seleção. "No último concurso, realizado somente para os estados de Mato Grosso e Pará, a oferata de vagas foi de 340, mas estes candidatos aprovados sequer foram chamados para iniciar o curso de formação. Desta forma, nossa esperança é de que sejam chamadas 340 pessoas mais 50% deste contingente, previsto no edital do concurso, e que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva se sensibilize e chame outros 25% destes funcionários, por sua prerrogativa, totalizando 75% a mais. De qualquer maneira, a situação não é das melhores", diz o funcionário.
Das oportunidades, todas para o nível superior, 3 mil foram criadas pela Lei 11.784/2008, ao passo que as demais foram abertas em virtude de aposentadorias e exonerações de funcionários. Os vencimentos iniciais dos agentes, atualmente, são de R$5.238,94. Porém, na ocasião do concurso, a remuneração passará a R$5.447,44.
Folha Dirigida. Em 15/01/2009.
De acordo com o coordenador de Recursos Humanos da PRF, inspetor Sérgio Max, o objetivo será preencher um concurso para 3.441 vagas, já que existem ainda outras 441 que surgiram em virtude de aposentadorias e exonerações. "A idéia inicial é no sentido de fazer um concurso único e a formação ser distribuída entre os anos de 2009 e 2010, nomeando e lotando. A nossa expectativa é de que o edital seja publicado até março, caso a autorização aconteça no início de 2009", afirmou o inspetor Sérgio Max, coordenador de Recursos Humanos da PRF.
Presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais, Gilson Dias adverte para a situação difícil enfrentada pelos funcionários atualmente, devido à falta de pessoal. "Atualmente, nós estamos trabalhando com um contingente de cerca de 900 funcionários abaixo do teto de 10.098 funcionários, estabelecido por lei. Isso é muito ruim para a qualidade do trabalho, porque faz com que muitos profissionais trabalhem mais do que o normal", reclama.
Segundo ele, o concurso realizado no ano passado sequer chamou os candidatos aprovados, o que reforça ainda mais a necessidade de realização de uma nova seleção. "No último concurso, realizado somente para os estados de Mato Grosso e Pará, a oferata de vagas foi de 340, mas estes candidatos aprovados sequer foram chamados para iniciar o curso de formação. Desta forma, nossa esperança é de que sejam chamadas 340 pessoas mais 50% deste contingente, previsto no edital do concurso, e que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva se sensibilize e chame outros 25% destes funcionários, por sua prerrogativa, totalizando 75% a mais. De qualquer maneira, a situação não é das melhores", diz o funcionário.
Das oportunidades, todas para o nível superior, 3 mil foram criadas pela Lei 11.784/2008, ao passo que as demais foram abertas em virtude de aposentadorias e exonerações de funcionários. Os vencimentos iniciais dos agentes, atualmente, são de R$5.238,94. Porém, na ocasião do concurso, a remuneração passará a R$5.447,44.
Folha Dirigida. Em 15/01/2009.
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